為充分發(fā)揮實戰(zhàn)經(jīng)驗多、業(yè)務素質(zhì)高、敬業(yè)精神強的老同志的作用，近日，鄭州水司營業(yè)處創(chuàng)新工作模式，將譚根林等四位在供水營銷戰(zhàn)線上工作幾十年的老同志聘為營銷顧問，在業(yè)務上“輔佐”營業(yè)處各所所長。

5月24日下午，鄭州水司營業(yè)處召集各營銷所長、營銷骨干在處三樓會議室召開營銷工作會議，該處領導班子全體成員出席。會上，該處主任助理劉冰宣讀了關于聘任譚根林等四位同志為營銷顧問的通知，營銷顧問聘期為一年，聘任期間享受高崗位工資，同時肩負對疑難水表計量進行處理、新員工培訓等重任。

該處主任汪蕊說：“供水營銷工作的多元化是社會發(fā)展和市場需求所提出的新課題。聘任營銷顧問既是進一步加強營銷工作的需要，也是對營業(yè)處營銷管理體系的一種完善。這一工作模式不僅使在營銷戰(zhàn)線上工作幾十年的老同志豐富的工作經(jīng)驗得以充分的發(fā)揮，還將全面調(diào)動全體員工的工作積極性。”

在聘任會上，被聘任的譚根林等四位營銷顧問紛紛圍繞營業(yè)處營銷工作現(xiàn)狀，就進一步加強崗前培訓、提升員工素質(zhì)等方面提出了意見和建議。
鄭州市自來水總公司宣傳處  寧琳   孫占飛

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