解決水資源短缺問題的動機激勵模型
| 論文類型 | 基礎研究 | 發(fā)表日期 | 2005-01-01 |
| 來源 | 《中國給水排水》 | ||
| 作者 | 黃解宇,郝永紅,黃登宇,岳澎 | ||
| 關鍵詞 | 水資源優(yōu)化配置 動機激勵 激勵模型 水權 水市場 | ||
| 摘要 | 中國水資源短缺問題非常嚴重，產(chǎn)生這一問題的根本原因在于用水者的經(jīng)濟動機激勵失衡，故解決水資源供需矛盾的思路就在于改變目前激勵系數(shù)小于零的狀況，建立正激勵體系，最終達到均衡體系。這就要從激勵用水者的經(jīng)濟利益出發(fā)，進行水權界定，建立水權交易市場，變外在激勵為內在激勵，激勵用水者進行效益節(jié)水和優(yōu)化水資源配置，從而達到解決水資源短缺問題的目的。 | ||
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